Reine Software-Lizenzen lösen keine Prozessprobleme. Wir verbinden herstellerunabhängige Beratung mit der technischen Integration führender ITSM-Systeme – und erweitern Matrix42 um exklusive DSP Add-Ons für IAM und Risikomanagement.
Wir unterstützen Sie von der Strategie bis zur Umsetzung. Für eine ganzheitliche IT-Sicherheit, die Compliance, optimierte Prozesse und maximalen Schutz zu einem stabilen Fundament für Ihr Wachstum vereint.




Standard-Tools stoßen an Grenzen – unsere Add-Ons schließen die Lücke.
Manuelle Rechtevergabe bei Neueinstellungen (Onboarding), Abteilungswechseln oder Austritten führt zu Sicherheitsrisiken, verwaisten Konten und überlasteten IT-Admins.
Vollautomatisierte Benutzer- und Berechtigungsverwaltung direkt in Matrix42.
Risikobewertungen und Compliance-Nachweise laufen in der Praxis oft in unübersichtlichen, manuell gepflegten Excel-Listen.
Nahtlose Integration der Risikobewertung direkt in Ihre gewohnte Matrix42-Oberfläche.
IT- und Security-Prozesse laufen oft getrennt. Kritische Assets sind nicht einheitlich klassifiziert und sicherheitsrelevante Incidents, Changes oder Service Requests werden nicht durchgängig verknüpft und dokumentiert.
Nahtlose Integration von Informationssicherheit und Security-Klassifizierungen direkt in Ihre bestehenden ITSM- und Asset-Prozesse innerhalb von Matrix42.



In strukturierten Service-Design-Workshops übersetzen wir Ihre individuellen Unternehmensabläufe in schlanke, automatisierte Workflows.
Kostenlose Expertenberatung buchenSchritt 1
Wir vergleichen Ihre bestehenden Abläufe mit ITIL-Best-Practices. Funktionierendes bleibt erhalten, Reibungsverluste werden eliminiert.
Schritt 2
Wir erweitern den Service-Katalog über die IT hinaus. Digitalisieren Sie Workflows für HR (z. B. Onboarding-Pakete), Facility Management (Gebäudetechnik), OT oder den Einkauf direkt auf derselben Plattform.
Ein ITSM-Tool entfaltet seine Wirkung erst, wenn es von den Mitarbeitern beherrscht und akzeptiert wird. Nach dem Go-Live lassen wir Sie nicht allein:
Admin- & Architekten-Schulung:
Ihre IT-Administratoren lernen, das System eigenständig zu verwalten, Formulare anzupassen und neue Workflows selbst zu bauen.
Service Desk Agent Coaching:
Effiziente Nutzung der Konsole, Ticket-Triagierung und Nutzung der Wissensdatenbank für schnelle Lösungszeiten.
Key-User-Onboarding:
Gezielte Einweisung der Fachbereiche in das Self-Service-Portal zur Maximierung der Anwender-Akzeptanz.
FAQs